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矿冶集团召开2019年度二级单位党组织书记抓基层党建述职评议会


2019年12月26日,矿冶集团在总部1503会议室召开2019年第32次党委(扩大)会议(2019年度矿冶集团二级单位党组织书记抓基层党建述职评议)。集团党委书记、董事长夏晓鸥出席会议并作点评和重要讲话,集团党委副书记王卫东主持会议。集团党委副书记、总经理韩龙,副总经理战凯、总会计师马继儒、党委委员梁殿印出席会议。

会上,12名二级单位党组织书记分别就抓基层党建工作进行了现场述职,各自总结了2019年各自在抓基层党建工作中的特色亮点,剖析了存在的问题及主要原因,提出了下一步党建工作思路举措,并接受了与会代表的提问并精彩作答。夏晓鸥对每位现场述职党组织书记逐一点评,并结合各二级单位的党建工作实际情况,肯定了各二级单位党建工作的亮点和特色,明确指出问题和不足并提出改进建议。

集团党委书记、董事长夏晓鸥发表讲话。夏晓鸥首先肯定了在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下、集团党委带领下,全集团各级党组织取得的优良成绩,党建工作水平有力提升,促进了企业的改革发展。但在肯定成绩的同时,要清醒的认识到,党建工作还存在一些问题和不足。夏晓鸥就如何做好2020年党建工作,提出四点意见:

一是紧扣政治建设,坚持原则根本。要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;要坚定理想信念,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;要确保各项重大决策部署落到实处、见到实效;要坚决站稳群众立场,时刻把职工群众放在心中。

二是引领中心工作,坚持深度融合。要坚持党建业务“一盘棋”;要坚持围绕中心抓党建;要坚持夯实基础促业务;要坚持落实责任强监督。

三是紧贴工作实际,坚持务实管用。要发挥党委领导作用,在把方向、管大局、保落实上下功夫;要发挥党支部战斗堡垒作用,在确保“五个落实”上下功夫;要发挥党员的先锋模范作用,在亮身份、树典型上下功夫。

四是落实第一责任,坚持担当作为。要把握定位、突出主责。要素质过硬、业务过硬;要担当作为、以上率下。

集团党群部门负责人,二级单位党组织书记,现场述职党组织书记所在二级单位的行政正职、党员和群众代表,共计60余人参加了会议。